(49) 3323 3102
simec@simeconline.org.br
Notícias
Simec
Seja um
Associado

Notícias

Postado em 06 de Julho de 2015 às 15h42

Implantação do eSocial envolve todos os empregadores

SIMEC - Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e do Material Elétrico de Chapecó/SC O Sindicato das Indústrias, Metalúrgicas, Mecânicas e do Material Elétrico de Chapecó (Simec) realiza nesta...

O Sindicato das Indústrias, Metalúrgicas, Mecânicas e do Material Elétrico de Chapecó (Simec) realiza nesta terça-feira, 7 de julho, palestra que abordará o Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial), sistema do governo federal que envolve todos os empregadores. A iniciativa, programada para as 18h45, no auditório da entidade, é direcionada para empresários associados e outros interessados e será conduzida pelo contador Calixto Fortunato Loss.
     O palestrante explica que o eSocial é um módulo que compõe o Sistema Público de Escrituração Fiscal (SPED), programa implementado pelo governo federal para o controle da escrituração comercial brasileira. Acrescenta que tem como definição unificar o envio por um mesmo canal e destino das informações trabalhistas, fiscais e previdenciárias geradas pelo empregador em relação aos seus empregados e demais obrigações, bem como todas as demais relações onerosas que versem sobre relacionamento de trabalho, mesmo para aqueles que não possuem empregados.
     Calixto também considera a importância de discutir o assunto diante das novas regras, que devem ser adotadas pelos empregadores e que modificarão procedimentos, processos e, principalmente, forçarão mudança no comportamento das relações com os empregados. “Os modos operacionais atualmente praticados serão alterados, e isso com insignificante alteração de legislação, ou seja, pode-se considerar que não houve e não se espera alteração de legislação”, destaca. O contador esclarece, também, que serão editadas regras específicas para microempresas (ME), empresas de pequeno porte (EPP), micro empreendedor individual (MEI) com empregado, empregador doméstico, segurado especial e pequeno produtor rural pessoa física. Conforme Calixto as informações prestadas no eSocial substituirão a obrigatoriedade de entrega das mesmas em outros formulários, devendo ainda os órgãos integrantes do Comitê Gestor definir a forma e os prazos para essa substituição.
     Mudança em velhas práticas
   "É importante considerar, que não obstante os prazos de implementação se mostrarem atraentes, a implementação exigirá grande esforço das empresas, visto que a organização, revisão e alimentação, testes e conferências dos dados vão consumir muito tempo e dedicação”, indica o contador, destacando possíveis dificuldades. “É certo que se pode esperar dificuldades na implementação, pois se trata de operação complexa que alterará práticas adotadas há muitos anos, e isso, por natural, modificará o ânimo não somente das pessoas que terão incumbência de implementar as novas rotinas mas também dos empresários e empregados, que a primeira vista podem entender que não serão afetados, mas se assim pensarem, enganam-se”. Nesse aspecto, Calixto explica que os “empregados não terão incumbências relacionadas à implantação do programa, mas serão afetados diretamente, na medida em que a rigidez do sistema lhes retirará velhas práticas de relacionamento com o empregador, em especial os velhos e conhecidos acertos”, esclarece o contador.

EXTRA COMUNICA - Hugo Paulo Gandolfi de Oliveira-Jornalista/MTE4296RS - 6/07/15

Veja também

Visita técnica mostrará experiência de empresa do mercado do aço16/04 Os empresários da indústria eletrometalmecânica terão a oportunidade de participar no próximo mês de nova edição da Visita Técnica Simec, que está marcada para ocorrer na cidade de São Lourenço do Oeste. Esse programa integra exclusivamente empresas associadas ao Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e do......
Palestra orientará sobre benefícios fiscais25/03 Palestra que ocorre nesta quinta-feira, 28 de março, vai orientar empresários sobre os benefícios fiscais previstos na legislação. A iniciativa é do Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas......

Voltar para (Notícias)